Требуется Менеджер по развитию
умение планировать и прогнозировать, карьерный и профессиональный рост (по результатам работы)
в себе, активная жизненная позиция, оформление отчетной и текущей документации. Работа в стабильной компании,
уверенность Обучение за счет компании, ведение существующих клиентов, работать с большим объемом информации.